自從小妹我嫁人後就很少回娘家陪家人一起吃飯聊天或逛街
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活動
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工商時報【何英煒╱台北報導】
2016年已過，但對遊戲產業來說，雖然2016年已確定行動遊戲當道，但因為競爭邁向全球化，產品經營和獲利均不易，因此，仍有逾半廠商恐怕持續虧損，繳出難看的成績單。
從去年前3季的財報可以看出，獲利能力最佳、堪稱遊戲類股股王的是鈊象電子（3293），該公司受惠於手遊及商用遊戲均有不錯的成長，去年前3季獲利已經接近一個股本（9.55元），如無意外鈊象電子去年度將可賺一個股本。
也因為財報表現佳，鈊象電子的股價一年內就從128.5元漲至199元，市值來到138.7億元，年增近55％。
除鈊象之外，去年度仍維持獲利者，為遊戲通路龍頭智冠科技（5478），還有手遊表現佳、IP授權積極的宇峻（3546），以及新上櫃的弘煜科技（6482）、隆中網路（6542）。
除上述五家業者外，其餘遊戲公司均處於虧損。最冤枉的是遊戲橘子（6180），但該公司並非本業表現不佳，而是誤踩了樂陞科技的地雷，認列樂陞投資減損3.25億元，以致去年第3季稅後淨損達3.06億元，前3季每股淨損2.21元。
而網龍（3083）去年度雖然一口氣也推出許多行動遊戲，但目前都還沒有一款翻身之作出現。但該公司節省開支方面努力許多，去年前3季每股淨損僅0.92元，較前年同期的2.62元改善不少。
華義科技（3086）因電競賽事賠錢，但該公司管理階層換血之後，致力改善財務結構。除了將電競部門獨立，去承接其他國際電競比賽，籌措財源之外，也推出不少行動遊戲產品，但目前仍處於虧損狀態。
辣椒（4946）、傳奇（4994），也因轉型之故，去年前3季仍處於虧損，但虧損幅度均較前年縮小。第4季雖力圖振作，但要全年轉虧為盈不易。
遊戲類股資優生大宇資（6111），去年則是因為產品表現不佳，去年前3季出現每股虧損1.42元，相較前年每股稅後盈餘5元，前後落差頗大。
下面附上一則新聞讓大家了解2017秒購商品時事
中國時報【倪浩倫╱台北報導】
好康《長照服務法》部分條文修正草案、上周經立院三讀通過，當中確定增加遺贈稅和菸稅為長照擴大財源，並於6月正式施行，新財源一年約有466億元，官員認為3～4年內應夠用購物。短期內長照財源無虞，但也讓人力缺口更哪裡買受重視。民團表示，現部分大學相關科系，都是培養「管理」人才，建議改在高中職多設「老人服務科」，培養第一線服務人力。
旺旺中時媒體集團舉辦《落實長照2.0、強化資源整合力、提昇照護者權益》座談會。與會的台灣長期照顧發展協會全國聯合會理事長崔麟祥說，國內每年雖有約4000名的相關科系畢業生，但除了礙於薪資、家人反對，「很多人只想從事機構管理或休閒旅遊，而非第一線照顧」；他建議，既然大學生不想做，政府可將資源改至高中職，多設「老人服務科」相關科目。
崔麟祥建議，高中職可透過建教合作來早日接觸產業，賺錢兼賺經驗，但提醒政府，除了要「遏止業者剝削」，相關配套也要做好，避免學生花了數年時間念書和實作，畢業還要花時間考證照；他補充，照服員長期「同酬不同工」，應依服務對象的失能程度，而有不同薪資，「制度做得好，新血才會源源不絕」。長輩看充滿活力的年輕照服員，都會相當開心，會更樂意配合例如做操、跳舞、用餐等活動。
參與座談會的衛福部護理及健康照護司副司長蔡誾誾說，關於高中職生的建教合作，教育部曾提過類似想法、並試著輔導學校去做「就像護專一樣」，只是16～18歲的青少年，是否真有能力到照顧長者、甚至是照顧失能程度較嚴重的民眾，都仍需詳細評估。
蔡誾誾補充，為避免「同酬不同工」，衛福部正研擬新的支付制度，會先算出業者能提供的服務量，例如重度失能幾小時、中度幾小時，再給予一整筆費用，讓其自行彈性運用，照服員也能領到不同的薪資，「衛福部社保司還在試算各項服務費用」。她強調，衛福部同時透過推廣月薪制、升遷制度和創造成就感，吸引更多人投入長照產業。
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